Rentrée 2026 : 2,3 millions de projets de recrutement et des agences France Travail à pleine capacité

La rentrée de l'emploi s'ouvre sur un chiffre : 2,3 millions de projets de recrutement sont prévus en France en 2026, selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) de France Travail. Dans le même temps, l'opérateur public annonce la réouverture en pleine capacité de ses quelque 900 agences dès la première semaine de septembre, dans le cadre du Réseau pour l'emploi.

Le retour des ateliers gratuits

La reprise concerne notamment les ateliers gratuits proposés aux demandeurs d'emploi : rédaction de CV, préparation aux entretiens d'embauche, construction d'une stratégie de recherche. Ces prestations, ouvertes sur inscription, constituent souvent le premier point d'entrée pour les personnes qui reprennent une recherche après l'été.

Une enquête qui sert de boussole

L'enquête BMO recense chaque année les intentions d'embauche déclarées par les employeurs, tous secteurs et toutes tailles confondus. Elle ne préjuge pas des recrutements effectivement réalisés, mais donne une photographie des besoins exprimés et des métiers en tension. C'est sur cette base que les agences calibrent leurs actions de recrutement et d'orientation vers la formation.

Ce qu'il faut retenir pour les candidats

La première quinzaine de septembre est traditionnellement l'une des périodes les plus denses de l'année en matière d'offres publiées et d'événements de recrutement. Les demandeurs d'emploi ont intérêt à se rapprocher rapidement de leur agence pour s'inscrire aux ateliers et repérer les forums organisés dans leur bassin d'emploi.